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Pourquoi ?

Parce qu'on s'y sent vite bien

Nous portons une attention toute particulière à l'intégration des jeunes recrues, avec un objectif avoué : les mettre immédiatement à l'aise dans notre entreprise et avec leur nouvel environnement. C'est le meilleur moyen de parvenir au souhait de réussite que nous partageons avec nos collaborateurs.

Parce qu'on peut y grandir

Chez Bouygues Bâtiment Grand Ouest, 4,5 % de la masse salariale est consacrée à la formation. Chaque collaborateur bénéficie très régulièrement d'une formation. Nous déployons tous les moyens nécessaires pour développer votre potentiel et favoriser votre évolution.

Parce que pour Bouygues Construction Grand Ouest, femme ou homme, ce sont les compétences qui font la différence

L’égalité entre les femmes et les hommes, la féminisation des équipes et la prise en compte de la parentalité sont des sources de dynamisme, d'équilibre et d'efficacité indispensables pour Bougues Bâtiment Grand Ouest. L’entreprise s’engage au quotidien en faveur de l’équilibre vie privée – vie professionnelle, de l’équité de la rémunération, de l’évolution de carrière et de l’accès à la formation pour chaque femme, chaque homme.

Parce qu'avec nous, avantages sociaux et culturels se vivent au pluriel

Découvrez les nombreux avantages qui vous attendent :

  • une politique salariale dynamique et adaptée aux évolutions de chacun;
  • un Plan d'Epargne Entreprise qui vous permet avec l'aide financière de l'entreprise de devenir actionnaire de Bouygues. De 200 % à 50% d'abondement pouvant représenter jusqu'à 3360 € par an pour 4200 € de versement volontaire ;
  • un Plan d'Epargne Retraite Collectif. Placement volontaire abondé par l'entreprise à hauteur de 1290 € par an pour 3900€ de versement volontaire. Celui-ci vous permet de constituer une épargne pour votre retraite ;
  • une Participation aux résultats qui varie en fonction des résultats des différentes entités qui compose le groupe. Votre réserve spéciale est bloquée pendant 5 ans durant lesquels l'entreprise investit en actions Bouygues ;
  • un accord d'intéressement. Bouygues Bâtiment Grand Ouest vous associe aux résultats économiques et sécurité en cas de surperformance. Cette prime peut être exonérée d'impôt et profiter de l'abondement si elle est versée sur le Plan Epargne Entreprise.

Par ailleurs, être collaborateur chez Bouygues Construstion Grans Ouest, c'est l'opportunité d'avoir :

  • un organisme de prévoyance et une mutuelle particulièrement performants avec une participation de l'entreprise ;
  • des conditions de déplacements et de restauration valorisantes pour les collaborateurs. - une politique de véhicule d'entreprise ou de fonction pour une partie des collaborateurs, selon les postes et la qualification occupés ;
  • une aide au logement pour les collaborateurs locataires, propriétaires ou souhaitant accéder à la propriété, les collaborateurs en mobilité professionnelle, handicapés ou en difficulté financière ;
  • un Comité d'Entreprise pour bénéficier de prix avantageux pour vos voyages, locations vacances, spectacles, loisirs sportifs, développement photos, etc.


Bouygues Bâtiment Grand Ouest & les étudiants

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  • 17/01/2017
    Marathon des Stages, Nantes

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